El proyecto de lanzadera de empleo impulsado por la Junta de Extremadura y apoyado por las fundaciones Telefónica y Santa María Real ya funciona desde hace una semana en la sede de Almendralejo, operando en el Centro de Innovación Empresarial. 25 jóvenes menores de 34 años han accedido a un programa que busca potenciar las cualidades de cada uno de ellos, mediante el aprendizaje de nuevas técnicas y habilidades que después le sirvan para buscar trabajo en el mercado laboral.

Anabel Crespo, coordinadora del plan, confirma que se han seleccionado 25 perfiles muy heterogéneos de entre las más de 140 solicitudes recibidas. En la lanzadera de Almendralejo se encuentran diez universitarios, cinco integrantes que poseen grado medio o superior, y otros diez con graduados en ESO. Crespo indica que buscan fomentar la técnica del aprendizaje cruzado: "Queremos que todo el que sepa algo, lo aporte al grupo y así nos podamos enriquecer todos. Cuando actuamos de modo solitario solemos ir perdiendo autoestima. Cuando nos unimos nos damos cuenta que juntos sumamos", explica. Durante los dos primeros meses seguirán haciendo entrevistas para conformar una lista de espera, ya que durante este intervalo pueden producirse bajas voluntarias o por trabajo.