La mayoría de las contrataciones que se han hecho a través del programa de fomento del empleo de experiencia han sido a mujeres, explicó ayer el alcalde en el acto celebrado en el ayuntamiento en el que recibió a sus participantes.
Aunque llevan trabajando desde finales de octubre, ayer recibieron la bienvenida del alcalde y la concejala de Personal, Piedad Alvarez. Son 75 empleados que estarán trabajando durante seis meses en el ayuntamiento. Los puestos son de un educador musical, ATS, monitor de música, socorristas, monitores, auxiliares de clínica, agentes de apoyo escolar, mantenedor de patrimonio, auxiliares de hogar, mantenedores de la perrera y vigilantes de espacios naturales. Además, han sido contratados orientadores laborales y tutores de autoempleo para tutelarlos. Este programa forma parte del segundo Plan de Apoyo al Empleo Local de Extremadura.
