El Ayuntamiento de Badajoz ha recogido un total de 1.790 solicitudes para las 128 plazas de la segunda fase del Plan de Empleo Social 2018/2019, que son un 8,2% menos de las que se presentaron para la primera fase (1.950) y casi un 30% menos (2.522) de las correspondientes a la segunda fase del anterior plan.
Los aspirantes a estas nueva oferta de empleo tuvieron hasta el 13 de mayo para presentar las solicitudes. Los contratos volverán a ser de seis meses, con una jornada laboral del 70%. En esta segunda fase la oferta está compuesta por 87 plazas de auxiliares de servicios de mantenimiento, 17 para poblados, 11 para cementerios, 5 de oficiales de jardinero, 4 oficiales de albañiles y 4 de ordenanzas. La previsión es que las listas provisionales de admitidos se publiquen a mediados de junio, para que las definitivas puedan estar a finales de mes, ya que todos los contratos tienen que estar firmados el día 30. En estos momentos están en vigor los contratos de la primera fase. Para aspirar a un puesto hay que ser parado de larga duración (no haber trabajado más de 30 días en los últimos 12 meses) y solo se puede optar a una categoría.
