La gerente de la Asociación Provincial del Metal (Aspremetal), María de los Angeles García, no ocupaba este cargo cuando María Jesús Pérez fue despedida, pero conoce las anteriores sentencias, que ratificaron que la empresa no conocía su embarazo. "Seguimos manteniendo --señaló-- nuestra postura, que en ningún momento ha habido intención discriminatoria de esta trabajadora por su estado de gestación y de ahí la novedosa sentencia, porque ya no hay que comunicarlo a la empresa". La gerente quiso aclarar un aspecto del procedimiento que según ella está confuso, y es que el puesto que María Jesús dejó ha estado vacante hasta hace un año. Respecto a la readmisión, la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo analizarán la sentencia.
