Lo habitual es que los trabajadores que salen de sus provincias lo hagan preferiblemente a la misma comunidad. En Extremadura esta movilidad interprovincial (entre Cáceres y Badajoz) es diez puntos menor que en otras regiones. Solo dos de cada 10 extremeños que se marchan fuera a trabajar lo hacen a la otra provincia. Aun así, Badajoz es el principal emisor de mano de obra a Cáceres (10.179 personas) y Cáceres tiene a Badajoz como segundo destino tras Madrid (8.530). Al margen de la región, los trabajadores cacereños se distribuyen de este modo por España:
Álaba (318), Albacete (203), Alicante (371), Almería (122), Ávila (890), Baleares (721), Barcelona (953), Burgos (366), Cádiz (212), Castellón (132), Ciudad Real (258), Córdoba (270), A Coruña (146), Cuenca (100), Gerona (136), Granada (285), Guadalajara (508), Guipúzcoa (287), Huelva (1.032), Huesca (85), Jaén (1.453), León (378), Lérida (137), La Rioja (1.248), Lugo (50), Madrid (8.819), Málaga (412), Murcia (1.055), Navarra (303), Ourense (41), Asturias (165), Palencia (107), Las Palmas (212), Pontevedra (179), Salamanca (2.515), Tenerife (127), Cantabria (76), Segovia (67), Sevilla (1.106), Soria (96), Tarragona (162), Teruel (34), Toledo (1.044), Valencia (494), Valladolid (596), Vizcaya (349), Zamora (165), Zaragoza (283), Ceuta (36) y Melilla (8).
