El sindicato de prisiones denuncia la falta de personal en el centro penitenciario Cáceres II. Acaip-Uso lamenta que en cinco años la prisión cacereña ha perdido 48 empleados en el área de vigilancia y 22 puestos en el resto de áreas -oficinas, mixtas, tratamiento y sanitarias-. En ese sentido, el sindicato critica que la prisión cacereña acumula el porcentaje más alto de plazas sin cubrir de todos los centros del país. Dionisio Iglesias, portavoz de Acaip-Uso apunta que esta situcación «compromete la conciliación familiar y laboral de los empleados públicos ya que la media a de edad es de 53 años y esto conlleva que los trabajadores no puedan disfrutar de los días libres que les corresponden por antigüedad» Otro de los problemas que denuncia el sindicato es el envejecimiento de los trabajadores y esgrime que 172 empleados superan los 50 años. Por este motivo, piden que se convoque la oferta pública de empleo para cubrir estas 70 vacantes y como medida preventiva también proponen que los funcionarios de centros penitenciarios cercanos roten para poder cubrir los turnos.
Al respecto, el subdelegado del Gobierno en Cáceres, José Carlos Bote, sostuvo ayer que el ejecutivo central trabaja para que Instituciones Penitenciarias, así como otras áreas de la administración cuenten con la plantilla que «se merecen», pero para ello es necesario aprobar los Presupuestos Generales del Estado. La delegación de gobierno anuncia que este año convocará una oferta pública de empleo con 701 puestos en todas las prisiones. Por su parte, la dirección de centro penitenciario apunta que el servicio «está asegurado» y añaden que ya han enviado un informe detallado al ministerio.
