Hace casi dos meses que se inauguró el primer párking público cerrado de Navalmoral y la Asociación de Padres del Taller Ocupacional, Apto, encargada de su gestión, se muestra preocupada por el escaso número de usuarios que reciben a diario, que normalmente es "uno o ninguno", según reconoció a EL PERIÓDICO el presidente de la asociación, Pedro Méndez. Los contratos para residentes para guardar los vehículos por la noche tan sólo han ascendido a un total de ocho, de las cincuenta y cinco plazas de las que dispone el lugar.El colectivo considera que la poca buena acogida que ha tenido el aparcamiento se debe a "la falta de información de los ciudadanos, además de que no tienen la costumbre de estacionar en un lugar cerrado", como dijo Méndez, quien comunicó que la mayoría de los usuarios son "foráneos". El presidente de Apto señaló que las instalaciones "no están bien señalizadas", ya que las indicaciones que conducen al aparcamiento "sólo se visualizan desde la rotonda de la Cruz de los Caídos".Méndez destacó que el ayuntamiento ya ha empezado a poner remedio y ha encargado la señalización para informar a los conductores del camino hasta el párking.PRECIOS ASEQUIBLESApto no contempla como un inconveniente el precio de los estacionamientos, 0,50 euros por media hora, ya que lo consideran "barato" en comparación con la tasa de la zona azul que son 0,30 euros y "no ofrece la vigilancia y la sombra del estacionamiento cerrado", como recalcó Méndez. La asociación reconoce que el alquiler de las plazas nocturnas, 22 euros mensuales, también es "baratísimo".Méndez reconoció que en el escaso tiempo que el párking lleva funcionando hay "déficit" , aunque por ahora no es muy "grave", pero de prolongarse esta situación será preciso plantear otras medidas o normas para impulsar la gestión, ya que "Apto no podrá afrontar los sueldos de las cuatro personas discapacitadas que trabajan en las instalaciones", como señaló el presidente de la asociación. Méndez recalcó que Apto "no pretende conseguir beneficios de la gestión del párking", únicamente lograr el dinero necesario para poder cubrir los puestos de trabajo.Méndez comunicó que los empleados del párking están "muy desilusionados porque pasan todo el día sin hacer nada y cada vez tienen menos alicientes" para desempeñar su labor, además de que son conscientes de que no hay ingresos, y saben que influye en sus contrataciones.