El Centro de Profesores y Recursos de Navalmoral se encuentra actualmente inmerso en las celebraciones de su XX aniversario, que finalizarán el próximo 23 de mayo. Urbano Moreno Merchán dirige este centro desde el año 1991. ¿Cuáles son las funciones del Centro de Profesores y Recursos?--Es un servicio de apoyo al profesorado en todos los sentidos. Actualmente estamos planificando las actividades del año que viene. ¿Cuáles son las principales demandas del profesorado?--Están relacionadas con las nuevas tecnologías, con la atención a la diversidad, con los idiomas y las demandas específicas del sistema. ¿En qué consisten las jornadas que se están desarrollando actualmente?--Hemos organizado cuatro sesiones en las que se tratan diferentes temas, porque este aniversario coincide con el I Centenario de la muerte de Gabriel y Galán, el II Centenario de Andersen y el IV Centenario de Don Quijote de la Mancha. Con estas jornadas se pretende acercar estos autores a los centros y al profesorado. Estas son unas jornadas de puertas abiertas, que cuentan con expertos en cada uno de los temas. También hay una exposición de la Fundación Sanchez Ruipérez que estará hasta el 28 de mayo y que la visitarán todos los centros educativos de Navalmoral. ¿Cuál ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar a ser director de este centro?Es bastante movidita. A los 15 años comencé a trabajar en las oficinas de Marqués de Comillas y luego trabajé en el Banco Santander. Durante 16 años fuí profesor de Gestión Administrativa en el Instituto Zurbarán y en 1990 llegué aquí. Estuve 2 años como asesor y a finales de 1991 comencé como director. ¿Qué cualidades debe tener el director de un centro como este?--Debe liderar un poco al equipo pedagógico. Indudablemente debe saber escuchar las demandas del Centro de Profesores y del equipo.¿ Cuál es la experiencia más gratificante que has tenido al frente del CPR?--Pues todo ha sido graficante. Todo lo que hemos propuesto siempre ha salido muy bien. Durante todo este tiempo ha habido un buen equipo de trabajo, pero llevamos cuatro o cinco años con un magnífico equipo asesor que me apoyan mucho, y eso es muy gratificante. ¿Has tenido alguna experiencia negativa que puedas contar?--Hasta ahora no he tenido ninguna. ¿Cómo es un día en la vida del director del CPR moralo?--Todos los días son distintos. Entro a las 9 de la mañana, leo el correo y ves como está transcurriendo la semana. También hay que visitar a los distintos centros educativos... es un trabajo muy variado porque a veces hay que asistir a reuniones en Mérida o en Cáceres, y los viernes nos reunimos aquí todo el equipo. ¿En qué consisten las reuniones?--Pues me reúno con los asesores y vemos cómo se van desarrollando las actividades programadas durante la semana, porque siempre tenemos algún curso o algún seminario. También planificamos las actividades que se van a realizar próximamente.