El beneficio neto del Grupo Telefónica fue de 1.254,2 millones de euros en el primer semestre de este año, un 12% inferior al mismo periodo del 2003. Este descenso se explica por la aplicación del programa de bajas incentivadas iniciado en el 2003 y que finalizará en el 2007.
El plan de prejubilaciones ha sido aceptado por 2.362 trabajadores, de los cuales un total de 2.310 trabajan para Telefónica de España. El ajuste ha supuesto un descenso de los gastos de personal de la filial española de un 9,8% respeto al 2003.
La reducción de empleo del 2004 ha obligado al grupo a hacer una provisión de 653,3 millones de euros. A pesar de ello, el beneficio de la compañía aumentó un 5,6% hasta alcanzar los 1.254 millones de euros.
