Renfe ha acordado con los sindicatos CCOO, UGT y Semaf un expediente de regulación de empleo (ERE) para un total de 1.500 trabajadores, el 4,8% del total de 31.109 trabajadores con que actualmente cuenta la compañía.Al expediente podrán acogerse durante los dos próximos años (2003-2004) y a través de bajas voluntarias e incentivadas aquellos trabajadores que cuenten con más de 58 años de edad y que lleven más de 35 años en la compañía. La edad media de los trabajadores de Renfe es actualmente de 48 años.Según dichas fuentes, el ERE es una extensión del cerrado el pasado diciembre por el que la compañía ferroviaria recortó su plantilla en un total de 17.000 trabajadores en un plazo de 10 años (1992-2002), al pasar de los 48.000 con que contaba en 1992 a los 31.422 con que cerró 2002.La puesta en marcha de este nuevo expediente forma parte de los términos del nuevo convenio colectivo de la empresa para los próximos dos años, que recientemente firmaron dirección y sindicatos.
