La secretaria de Estado de Empleo, María Luz Rodríguez, reconoce que el concepto de pérdidas económicas previstas como causa de despido objetivo es "indeterminado" y recordó a los sindicatos que la reforma laboral se puede "concretar mejor" en el desarrollo de sus reglamentos. En una entrevista publicada hoy por el periódico Público, Rodríguez asegura que hay hasta diecinueve normas reglamentarias a desarrollar en la reforma laboral, entre ellas concretar el concepto de pérdidas previstas en los despidos procedentes de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE). Para Rodríguez, "no es lo mismo que sea el empresario el que diga que va a tener pérdidas que lo haga un consultor externo" o tampoco es lo mismo perder mil euros que mil millones, por lo que valoró que la reforma laboral se pueda "concretar mejor". No obstante, advirtió a los sindicatos de que los objetivos centrales, que son fomentar el empleo estable y dar más flexibilidad a las empresas se mantendrán, aunque al mismo tiempo puntualizó que "la reforma marca ese campo de juego, pero hace hasta 19 llamadas a un desarrollo futuro". Tras la primera reunión de la nueva secretaria de Estado de Empleo con los representantes sindicales, Rodríguez cree que la "desconfianza" de UGT y CCOO hacia el Gobierno no se resuelve con una reunión, sino sólo con trabajo, pese a que aseguró que el encuentro fue "muy cordial". Valoró la fortaleza que tienen las centrales sindicales y confió en que el nuevo presidente que salga de las elecciones en la patronal CEOE también ofrezca "un liderazgo fuerte" a los empresarios, ya que así "será más fácil el diálogo social". Rodríguez se reunirá la próxima semana con los representantes de la CEOE y de las comunidades autónomas para reiniciar este proceso de diálogo, en el que -dijo- se debe acometer una "reforma profunda de las políticas activas de empleo". En este sentido, abogó por mejorar la formación y la preparación de los parados para que encuentren empleo, una vez que ha pasado "lo peor de la crisis" y defendió la importancia de la orientación a los desempleados. "Se debe reestructurar la inversión para ser más eficaces con el gasto, y por ejemplo destinar más efectivos a orientación y menos a gestión de prestaciones", concretó, tras añadir que al parado se le tiene que tratar igual en todas las comunidades autónomas, con independencia de donde viva. Al respecto, reiteró la propuesta de crear una carta de servicios común para todas las regiones, que defina cómo se tiene que atender a un desempleado y a partir de ahí ajustar los programas a cada realidad autonómica.