La dirección de recursos humanos de Martinsa-Fadesa desea llegar a un acuerdo rápido con los sindicatos sobre los 234 trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo que ha presentado al mismo tiempo que la suspensión de pagos.
La inmobiliaria y los sindicatos temen que, en el caso de que la negociación laboral se prolongue, el juez de la suspensión de pagos cambie las condiciones pactadas con el comité de empresa. Ni aún con un acuerdo entre las dos partes tienen seguro que el pacto sea respetado por el juzgado que tramita el concurso.
Ayer se reunieron los sindicatos con la inmobiliaria para continuar las negociaciones. La empresa estaría dispuesta a elevar la indemnización por encima de la oferta de 25 días por año trabajado, pero está lejos de aceptar los 45 días que piden los sindicatos.
