Las mujeres ganaron una media de 16.943 euros en el 2007, un 25,6% menos que los hombres, según la encuesta anual de estructura salarial que ayer publicó el Instituto Nacional de Estadística. Para combatir la discriminación femenina que, en opinión de la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, lastra la competitividad de la empresas españolas, la inspección de trabajo realizará el año próximo 5.000 auditorías, 1.000 más de las que tiene previsto realizar este año.

Aído y el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, firmaron ayer dos protocolos destinados a combatir la discriminación salarial y también las posibles irregularidades en su contratación. La encuesta indica que la ganancia femenina fue el 74% de la masculina. Así, mientras el 20% de las mujeres tenía ingresos menores o iguales al salario mínimo, solo un 7% de los hombres se encontraba en el 2007 en esta situación. Trabajo opina que las diferencias se deben en parte a que muchos hombres reciben complementos salariales no reconocidos a mujeres de igual categoría.