EL PLAN de rejuvenecimiento de la plantilla que la empresa automovilística puso en marcha en el año 2002 ha reducido la media de edad de 45 años a 39, y se situará en 36 años en el 2011. Hasta final del pasado mes de abril, 3.358 empleados de 60 o más años se han jubilado de forma parcial (han de trabajar un mes al año) y han sido sustituidos por jóvenes. A. F.
