EL SISTEMA Institucional de Protección (SIP) que lidera Caja Madrid junto a otras seis entidades eliminará un máximo de 4.000 puestos de trabajo, la mayoría a través de prejubilaciones. Las bajas podrán producirse a partir de los 55 años y los trabajadores afectados percibirán el 95% del sueldo. También se llevarán a cabo bajas indemnizadas y reducciones de jornada.
