El presidente del Observatorio de la Construcción (Seopan) y exdirector de la Oficina Económica del Presidente del Gobierno, David Taguas, cree que la reforma laboral debe incluir un contrato único con un coste de despido de 12 días por año trabajado, que aumentara según la antigüedad hasta un límite de 24 días.
En su opinión, el Ejecutivo debe acometer varias reformas. La primera es reducir en tres puntos las cotizaciones sociales de las empresas. Además, propone el contrato único para reducir la temporalidad y "aumentar la protección de millones de trabajadores". El empleado cobraría 12 días por año trabajado, coste que aumentaría a razón de 1 día por trimestre de antigüedad, hasta 24 días.
