El diputado del PP Tomás Burgos se ha mostrado hoy partidario de conseguir un nuevo pacto de pensiones que garantice la sostenibilidad del sistema y excluya la prolongación de la vida laboral hasta los 67 años, a la que ha considerado "una medida inapropiada" en el contexto económico actual. Burgos, que ha participado en Soria en un acto del PP, ha asegurado que el único inconveniente para llegar a un nuevo acuerdo en pensiones es que el Gobierno se ha empeñado en una reforma que no surge del Pacto de Toledo, como las de 1995 y 2003, sino la "que ha puesto unilateralmente encima de la mesa y que responde a compromisos con operadores internacionales e instituciones europeas pero que no es buena para España". En este sentido, ha recordado que el PSOE se ha quedado sólo en su defensa de la reforma de las pensiones, ya que los sindicatos y los empresarios también le han señalado que el "escollo" fundamental es intentar prolongar de forma forzosa la vida laboral de los españoles "porque es una medida inapropiada en el contexto económico que tenemos". A su juicio, la prolongación de la vida laboral causaría una lesión "enorme" de derechos en las pensiones, puesto que los trabajadores se verían penalizados más que ahora, donde uno de cada dos empleados no llega a 65 años para jubilarse. "Habrá personas que con 40 años de cotización se tengan que retirar con una pensión penalizada del orden del 25 ó el 30 por ciento; esto supone un destrozo social en personas de las que no depende seguir trabajando", ha denunciado. Para el diputado popular, el sistema de pensiones no se puede desligar de las reformas económicas y laborales, al ser un eslabón más de una cadena, "y tocarlo sin darse cuenta de cuál puede ser su efecto nos puede llevar a una situación social todavía peor, por eso el PP se opone a esta medida". Burgos ha defendido que los españoles trabajen más años pero durante su vida laboral, desde 21 a 65 años, "en los que un ciudadano normal debería tener capacidad para desarrollar una carrera de cotización larga, estable y con derechos reconocidos". Además ha abogado por facilitar incentivos a los trabajadores que quieran prolongar su vida laboral más allá de 65 años, así como eliminar la jubilación obligatoria en sectores como la función pública y la educación.