El vicepresidente primero del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, vuelve a participar hoy en la reunión que mantendrán el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, con los máximos responsables de los sindicatos y de la patronal para hablar de la reforma de las pensiones y de otras cuestiones laborales. Según confirmaron a Efe fuentes cercanas a la negociación, Rubalcaba acude de nuevo a esta cita, como lo hizo la semana pasada en dos encuentros celebrados entre el Gobierno y los sindicatos. Además, será la primera vez que Juan Rosell asista a una reunión con sindicatos y Gobierno desde que en diciembre pasado asumió la presidencia de la CEOE. Rubalcaba y la vicepresidenta segunda y ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, participaron en las reuniones de los pasados sábado y lunes entre el ministro de Trabajo y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez. La asistencia de Salgado a la reunión de esta tarde no ha podido ser confirmada por fuentes de su Ministerio, que han precisado que, hasta que finalice el Consejo de Ministros, no podrán decir si acudirá. Tampoco se conoce la hora ni el lugar donde el Gobierno y los agentes sociales prevén reunirse, como ha sucedido en anteriores entrevistas. La cita de hoy se produce en un contexto en el que los sindicatos han pedido al Gobierno impulsar un pacto global que vaya más allá de la reforma de las pensiones y que englobe otras cuestiones como el desarrollo de la reforma laboral o la negociación colectiva. Precisamente ayer se conoció un borrador de reglamento que desarrolla la reforma laboral, en el que las pérdidas previstas en las cuentas de las empresas que tengan un carácter "meramente coyuntural" no podrán servir a los empresarios para justificar despidos objetivos, que son los que se indemnizan con 20 días por año trabajado con un máximo de doce mensualidades. Con esta redacción el Gobierno concreta uno de los aspectos más polémicos de la reforma laboral, el que establece la previsión de pérdidas entre las causas objetivas de despido.
