El vicepresidente primero del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, aseguró hoy que la concreción que propone ahora el Ejecutivo sobre los despidos colectivos por causas económicas no supone cambiar el "espíritu" de la reforma laboral. En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, Rubalcaba rechazó así las "lecturas que no se corresponden con la realidad" y que apuntan a que el Gobierno ha suavizado la reforma laboral para así facilitar el acuerdo con los agentes sociales sobre la reforma de las pensiones. El Gobierno ha enviado a los sindicatos un borrador de reglamento en el que las pérdidas previstas en las cuentas de las empresas que tengan un carácter "meramente coyuntural" no podrán servir a los empresarios para justificar despidos colectivos, que son los que se indemnizan con 20 días por año trabajado con un máximo de doce mensualidades. Según Rubalcaba, el borrador de reglamento enviado a los sindicatos hubiera sido "exactamente el mismo" aunque no se estuviera discutiendo de la reforma de las pensiones. Sobre el cambio introducido, Rubalcaba afirmó que es "razonable" que el Gobierno sea más exigente en los despidos colectivos, que cifró en el 10 % del total, que en los individuales. Además, precisó que no es lo mismo que el despido se justifique en unas pérdidas previstas, que en unas concretas, que ya se han producido. Por ello, el vicepresidente defendió que se sea más "exigente" con las pérdidas previstas.
