119 profesores e investigadores de la Universidad de Extremadura pueden optar este año a una jubilación anticipada, de carácter voluntaria e individual, con lo que la universidad iniciaría un proceso de cambio generacional pausado y planificado. Estos son los términos del Plan de Jubilación Voluntaria del Personal Docente e Investigador Funcionario de la Universidad de Extremadura, que se pone en marcha gracias a un convenio que firmarán la Uex y la Junta de Extremadura.Según explica la directora general de Enseñanzas Universitarias, María del Carmen Pineda, y recoge la agencia Europa Press, la jubilación forzosa de este personal se establece a los 70 años, pero este plan facilitará las jubilaciones voluntarias a edad más temprana, aunque no se establece a cuál dado que depende del régimen de Seguridad Social al que está acogido el profesor.No obstante, la responsable aclara que si el profesor pertenece al régimen de Clases Pasivas de la Seguridad Social, podrá jubilarse de forma anticipada a los 60 años, y en caso de que pertenezca al régimen general de la Seguridad Social, a los 65 años. Este plan de jubilaciones anticipadas ofrece un incentivo económico: la Junta de Extremadura financiará "aproximadamente" la diferencia que exista entre el sueldo que el profesor tendría en septiembre de 2007, y la pensión máxima que está establecida en los Presupuestos Generales del Estado para 2007. En este sentido, observa que este incentivo económico se mantendrá a lo largo de todo el periodo, ya que el convenio se firmará con una duración de 10 años, para los cuales se ha consignado un presupuesto de 14.450.000 euros.Asimismo, María del Carmen Pineda determina que, aunque los profesores que cumplan los requisitos deberán acogerse a este plan en el año 2007, "es de esperar que este convenio se vaya renovando" y que en próximos años se puedan jubilar los docentes e investigadores que vayan cumpliendo las condiciones establecidas. Este convenio surge porque en los próximos años se prevé un envejecimiento importante de la universidad y "por eso se pretende hacer un proceso de cambio generacional", así como "ayudar a reequilibrar la plantilla de la Uex", ya que se ha producido un cambio desigual entre las diferentes áreas de conocimiento. También el convenio pretende facilitar el proceso de la adaptación de la Universidad de Extremadura al Espacio Europeo de Educación Superior porque "por la experiencia que tenemos es el profesorado más joven el que es más proclive a realizar actividades de adaptación de la universidad", especifica y apostilla que "también hay profesores más mayores que están integrados en esos programas piloto de adaptación al Espacio Europeo".
