Un total de 233 trabajadores extremeños se vieron afectados por medidas de regulación de empleo en los siete primeros meses del año, cifra similar a la registrada en el mismo periodo de 2018. De este total, 128 trabajadores resultaron afectados por suspensión de contratos, 72 como consecuencia de despidos colectivos y 33 por reducción de jornada. De estos 233, 205 eran de la provincia de Badajoz y 28 de Cáceres.
