+
Accede a tu cuenta

 

O accede con tus datos de Usuario El Periódico Extremadura:

Recordarme

Puedes recuperar tu contraseña o registrarte

 
 
   
 
 

Según una encuesta realizada entre preuniversitarios

3 de cada 4 jóvenes extremeños dejarían España para mejorar profesionalmente

 

3 de cada 4 jóvenes extremeños dejarían España para mejorar profesionalmente -

EUROPA PRESS
14/03/2019

La mayoría de los jóvenes extremeños, el 76,34%, afirma que se marcharía fuera de España para mejorar profesionalmente, según se desprende del V Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles, llevado a cabo por Abanca, ESIC Business and Marketing School y Praxis MMT.

Estos datos se encuentran en línea con los resultados a nivel nacional, donde el 78,9% de los jóvenes españoles se iría fuera de España, siendo Estados Unidos, Alemania y Reino Unido sus países favoritos para mudarse. Analizando las distintas provincias de la comunidad, son los jóvenes de Badajoz (77,49%) los que se muestran más dispuestos a mudarse fuera de España que los de Cáceres (74,60%).

"La movilidad entre los jóvenes se ha instalado en nuestro mercado laboral", señala Mario Martínez, director del programa educativo Young Business Talents, que añade que el "alto índice de desempleo y la crisis económica" de los últimos años son algunas de las causas de este cambio.

Como novedad en el informe de este año, se planteó a los jóvenes si creían estar mejor preparados que la generación anterior. De esta forma, la gran mayoría de los extremeños (78,23%) considera tener más formación que sus padres. Comparando estos datos a nivel nacional, la percepción de los preuniversitarios en este sentido está moderadamente por debajo de la media española (83,28%).

En este sentido, por provincias se observa que los jóvenes de Cáceres (80,95%) consideran estar mejor preparados que sus padres, respecto a los preuniversitarios de Badajoz (76,44%).

Espíritu emprendedor

Según los datos del informe, los jóvenes extremeños tienen espíritu emprendedor, ya que al 38,49 por ciento les gustaría montar su propia empresa como mejor opción para su futuro laboral, seguida muy de cerca la opción de ser funcionarios (37,85%). Sin embargo, solo el 23,66% se inclina por trabajar para una empresa del sector privado en un futuro.

Por provincias, los jóvenes de Cáceres prefieren emprender (40,48%) frente a ser funcionarios (36,51%) o trabajar para una empresa del sector privado (23,02%). Sin embargo, los preuniversitarios de Badajoz eligen como primera opción para su futuro laboral ser funcionarios (38,74%) antes que ser emprendedores (37,17%) o asalariados (24,08%).

Estos datos se encuentran en línea con los obtenidos a nivel nacional, donde el 36,54% de los jóvenes españoles prefiere ser emprendedor, frente a trabajar para el sector privado (35,20%) o ser funcionarios (28,26%).

Preguntados por cuáles consideran que son los factores clave a la hora de encontrar empleo, el 54,89% de los jóvenes extremeños cree que la formación es el principal factor, seguido de la experiencia (30,60%), tener contactos en el lugar de trabajo (7,57%) y la suerte (6,94%).

Futuro laboral

Actualmente, los extremeños se muestran pesimistas respecto a su futuro laboral, ya que el 38,49% considera que la situación del empleo juvenil será peor o mucho peor en los próximos cinco años. De hecho, es la cuarta comunidad autónoma con una peor percepción del empleo en los próximos cinco años, por detrás de Navarra (42,45%), Cantabria (39,47%) y Galicia (38,97%). Analizando estos datos por provincias, los jóvenes de Cáceres (45,23%) tienen peor percepción del futuro respecto a los de Badajoz (34,03%).

Sin embargo, los preuniversitarios de Extremadura se muestran optimistas respecto a lo que están estudiando, ya que el 77,29% considera que les servirá en su carrera profesional. Un porcentaje por debajo de la opinión de la media nacional, donde el 78,55% de los españoles cree que lo que estudian les beneficia. En este sentido, son los de Cáceres (80,95%) los que están más convencidos en comparación con los de Badajoz (74,87%).

El V Informe Young Business Talents ha sido promovido y realizado por Abanca, ESIC Business and Marketing School y Praxis MMT, organizadores del programa educativo de simulación empresarial Young Business Talents, que hace posible que estudiantes de toda España participen en la toma de decisiones de una empresa virtual.

El objetivo de esta investigación es identificar las actitudes y tendencias de los jóvenes estudiantes preuniversitarios españoles, así como para identificar las cuestiones más relevantes que pueden influir en su futuro.