Los 65.000 jornaleros extremeños cobrarán este año 54 céntimos más por jornal, lo que significa 16 euros más al mes si trabajan 30 días. Esto supone una subida del 1,5% respecto al salario actual. Además, se establece una cláusula de revisión salarial del 0,2% que se aplicará desde el 1 de enero del 2012 en caso de que el IPC suba por encima de ese 1,5% en diciembre. Es la principal novedad que establece el convenio del campo para este año, que ha sido firmado por UGT y CCOO y por las organizaciones agrarias UPA-UCE y Coag Extremadura, pero que no ha suscrito Apag Asaja Extremadura, por no estar de acuerdo con esta subida salarial. De esta forma, el jornal pasa de 36,34 euros a 36,89 euros. El convenio es por un año y mantiene el articulado del anterior salvo en estas cuestiones salariales. Los firmantes han asegurado esta mañana que todas las partes "han tenido que ceder" ante la "situación complicada" que vive la agricultura en la región, pero reiteran que no había que demorar más esta firma porque la campaña agrícola es inminente, por ejemplo, en el caso de la fruta."Es un buen convenio para el sector, para los agricultores y para los trabajadores del campo", ha señalado Antonio Santiago Candelo, responsable de la Federación Agroalimentaria de CCOO en Extremadura, que critica la actitud de Apag Asaja en las últimas dos reuniones, "desmarcándose de lo que se había acordado, con ese catastrofismo en el que siempre están". La diferencia fundamental de esa falta de acuerdo con esta organización agraria ha sido de "dos décimas", lo que supone "40.000 euros en total para la vendimia", puso como ejemplo Juan Moreno, responsable de Coag. Sin embargo, los firmantes reiteran que representan a más del 60% de los agricultores y a la totalidad de los trabajadores.Hay que recordar que el anterior convenio contemplaba una subida del 0,9% y una clausula de revisión salarial del 0,5%. En Extremadura hay una media cercana a los siete millones de jornales anuales.