El Arzobispado de Mérida-Badajoz ha pedido "políticas" que faciliten la contratación de las mujeres y que los "responsables de las contrataciones" tengan "un grado de sensibilidad" para que el trabajo de las mujeres fuera de casa no suponga que deban renunciar a sus vidas familiares.Así se demanda en el editorial del último número del semanario de la Archidiócesis emeritense-pacense, "Iglesia en camino"."Se hacen necesarias -se explica- políticas que allanen el terreno a la contratación de mujeres, acompañadas de un grado de sensibilidad por parte de los responsables de las contrataciones de manera que trabajar fuera no sea una renuncia a la familia".Según el Arzobispado, a pesar de que son más de la mitad de la población, las mujeres carecen de "una presencia proporcional" en todos los ámbitos de la sociedad."Ni en la política, ni en la empresa, ni en la universidad, ni en la judicatura llegan al 50 por ciento. Es más, cuanto más subimos en la escala de responsabilidades, más bajamos en presencia femenina", se agrega.También se señala que las mujeres cobran entre un 25 y un 40 por ciento menos salario que los hombres.Por otro lado, la Archidiócesis de Mérida-Badajoz también reclama "políticas de apoyo a la familia que no existen" porque "en contra de lo que se piensa en muchos ambientes actuales, el trabajo del ama de casa es tan digno y realiza tanto a la persona como el de la mujer que decide trabajar fuera".En este sentido, añade que "la satisfacción de ver crecer cerca a los hijos y de ir dándoles forma no se paga con nada", y que numerosas mujeres deciden trabajar fuera de casa es, "además de por razones profesionales, por razones económicas".
