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ha subido más de un 22% respecto al vigente en el 2018

El aumento del SMI dará la puntilla al campo extremeño, según APAG

Muchos empresarios tendrán que prescindir de mano de obra asalariada, asegura. Se une al incremento de las cotizaciones para los trabajadores autónomos

 

Una temporera trabaja durante la campaña de recogida de la fruta. - JAIME GALINDO

REDACCIÓN
09/01/2019

La organización agraria APAG Extremadura ASAJA considera que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), unida al aumento de las cotizaciones para los autónomos, supone «la puntilla para el sector agrícola extremeño». A juicio de APAG, y con la salvedad del aumento al RETA y la subida de la base de cotización mínima, se trata de «una baza electoral» del Gobierno que «resulta insostenible».

A través de un comunicado, esta organización agraria precisó ayer que muchos empresarios agrarios «se verán obligados a recurrir a la mecanización o a la contratación de trabajos a empresas de servicios para prescindir de mano de obra asalariada», que, además de ser escasa, es cara a causa del subsidio agrarioapuntó que el SMI se traducirá en despidos, ajustes de horas o incluso trabajo en negro al no poder las empresas hacer frente a los costes salariales.

Para APAG Extremadura ASAJA el incremento salarial, del 22,3% respecto al vigente en 2018, repercutirá negativamente en el sector primario extremeño, ya que se va a traducir en unos menores ingresos en las explotaciones, derivando previsiblemente en una reducción en la mano de obra.

De igual manera señaló que los efectos en la agricultura y ganadería, un compartimento económico tan determinante en la economía de Extremadura, van a ser claramente perniciosos, ya que los agricultores y ganaderos se encuentran muy castigados por problemas «tan acuciantes como los precios irrisorios y los elevados costes de producción».

Esta organización añadió que esta subida impactará con virulencia en las empresas, ya que la medida no sólo reducirá la contratación, sino en muchos casos las sitúa directamente en pérdidas.

El Real Decreto 1077/2017, publicado en el Boletín Oficial del Estado el 30 de diciembre, establece que el salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 900 euros al mes (12.600 euros al año).

Tanto para los eventuales como para los temporeros el salario mínimo es de 42,62 euros al día y afectará a más del 50% de todas las categorías del convenio del campo.

Ante esta circunstancia reclamó al Gobierno altura de miras para buscar alternativas que suavicen las consecuencias negativas derivadas de esta subida salarial «con mucha letra pequeña». En este caso, esta organización sugiere como posible solución la implementación de exenciones en la Seguridad Social.

«De no flexibilizarse las condiciones laborales en los próximos convenios, producciones extremeñas, como la de la fruta contarán con un futuro muy negro, tal y como ha sucedido en la provincia de Sevilla», advirtió.

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2 Comentarios
02

Por para más INRI 16:00 - 09.01.2019

Pues nada, que lo rebajen a 300 euros. Así todos contentos. ¡Dame paciencia señor!!

01

Por el vara 10:09 - 09.01.2019

Y que pretenden que trabajen gratis, les recuerdo que Extremadura lleva teniendo los sueldos más bajos de España y ni así viene ningun tipo de industria y seguimos a la cola , así que no será por los salarios......