La Confederación Regional Empresarial Extremeña (Creex) volvió a defender ayer que el incremento de los salarios se vincule a factores como los resultados empresariales o la productividad. En una nota, la patronal extremeña señaló que los asalariados con convenios que recogen complementos salariales ligados a la cantidad o calidad del trabajo realizado, ya sea de forma individual o en grupo, han pasado de representar el 13% de quienes firmaron su convenio en 2013 al 28% el pasado año.
A tenor de este indicador, la Creex considera que las retribuciones deben evolucionar de acuerdo con los resultados de la empresa o la productividad.
