El Consejo de Ministros ha aprobado esta semana un real decreto que facilita a las empresas acogerse a las medidas alternativas al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% de plazas para trabajadores con discapacidad, a la que están obligadas las que cuenten con más de cincuenta empleados.
Las empresas podrán acogerse excepcionalmente a esas medidas alternativas si los servicios públicos de empleo no pueden atender su oferta de trabajo para un discapacitado o si el demandante no está interesado en las condiciones; o si acredita cuestiones de carácter productivo, organizativo, técnico o económico que motiven especial dificultad para incorporar discapacitados. El real decreto actualiza el importe anual exigido para esas donaciones.
