Hay un abismo salarial en función del sector de actividad. La brecha no es exclusiva de Extremadura y cuenta con las características propias que definen el mercado laboral y que sitúan los salarios más bajos en el sector primario, vinculan la renta media a la formación y sitúan a la mujer en el primer eslabón de la precariedad en el mercado de trabajo. Con todo eso, la diferencia de salarios en Extremadura roza los 25.000 euros, o lo que es lo mismo, dependiendo del sector de actividad, un extremeño recibe anualmente 25.000 € más o menos. En el vagón de cola, la agricultura, con un salario medio anual de 5.162 euros según los datos del último informe de Trabajo y Pensiones de las Fuentes Tributarias, que publica la Agencia Tributaria y que sitúa en la primera posición (por tanto con el mayor salario medio de la región) a los trabajadores de entidades financieras y aseguradoras: 29.873 €.

El salario se mide en la estadística tributaria en ambos casos como el cociente de las masas declaradas de rendimientos del trabajo divididas por el número de perceptores, por lo que no tiene en cuenta el tiempo efectivo de trabajo (la relación incluye a los perceptores que sólo han trabajado una fracción del año) ni otras retribuciones que se hayan podido percibir más allá de las salariales (subsidios, prestaciones por desempleo, pensiones...). Así, la estadística deja entrever otras cuestiones más allá de los salarios en sí, como la estabilidad laboral que hay también según el sector. La estadística es anterior a la entrada en vigor de la subida del salario mínimo interprofesional el pasado mes de enero, que aunque afecta a todos los sectores ha tenido un mayor impacto en la agricultura, donde la mayoría de los contratos están en el umbral del salario mínimo y se estima que el incremento ha supuesto una subida por encima del 20%. Con todo eso, hay 24.711 € de diferencia entre el salario medio en el sector financiero y el del campo, que se encuentran también en extremos opuestos en cuanto al volumen de asalariados: hay 7.490 trabajadores en entidades financiaras y aseguradoras en Extemadura y más de 41.000 en el caso de la agricultura.

tres sectores bajo la media/ Según este informe, el salario medio en Extremadura se sitúa en 14.099 €, lo que deja a un total de cuatro sectores con salarios inferiores a la media, que son además algunos de los que más trabajadores concentran en la región. Junto a la agricultura, estarían por debajo de esa cifra los trabajadores de las áreas de servicios personales y de ocio (el más voluminoso, con más de 333.000 personas y 7.727 € anuales de media), el sector servicios (40.576 trabajadores con salarios medios de 12.712 €) y los del comercio (hay 78.318 asalariados con una retribución anual media de 12.373 €). En total, las retribuciones salariales de casi uno de cada cuatro trabajadores extremeños (más de 160.000 en total) estarían por debajo de la media.

Por provincias, el salario medio en Extremadura ligeramente superior en el caso de la provincia de Cáceres: son 14.506 € anuales frente a los 13.868 en el caso de la provincia de Badajoz, que tiene sin embargo mayor volumen global de salarios, ya que el volumen total de asalariados es muy superior. Si se compara además con el resto de España, Badajoz estaría entre las provincias con menor salario medio, junto a Huelva, Jaén y Almería.

Y la brecha también tiene cara de mujer en esta estadística. Ellas son las que menos perciben como salarios según la estadística, porque ocupan más puestos en los sectores con salarios más bajos y porque la temporalidad es mayor también en el caso de la mujer, según recuerdan tanto desde CCOO como UGT. La diferencia por sexos en el caso de Extremadura está en 2.555 € anuales. El salario medio de un hombre se sitúa en 15.254 €, frente a los 12.699 que gana una mujer.