Un total de 9.069 empresas extremeñas han presentado Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) debido a la crisis provocada por el coronavirus, que afectan a 47.773 trabajadores, según los últimos datos facilitados a Efe por el Ejecutivo regional.
De esos expedientes, 8.803 son por causa mayor (38.610 trabajadores) y el resto por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas (ETOP).
Hasta la siete de la tarde de este martes en la provincia de Badajoz se habían contabilizado 5.849 ERTEs, con 24.950 empleados implicados.
De ellos, 5.509 expedientes eran por fuerza mayor (23.537 trabajadores) y el resto por causas ETOP.
Mientras que en la de Cáceres lo habían solicitado 3.401 empresas para un total de 12.992 empleados.
En esta provincia los ERTEs de fuerza mayor son 3.159 y afectan a 11.682 empleados, y el resto son por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas.
Además, de carácter autonómico, es decir correspondientes a empresas que funcionan en las dos provincias, se han registrado 156 expedientes de regulación de empleo para 3.807 trabajadores.
De ellos, 135 ERTEs son por fuerza mayor (3.391 empleados) y el resto son por causas ETOP
En el caso de las empresas de ámbito nacional, los ERTEs registrados son 23 y afectan a 6.024 empleados.
Este dato, facilitado por el Ministerio de Trabajo, está más retrasado, ya que corresponde al 24 abril.
