Cáceres El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha dado la razón a una trabajadora de la Institución Ferial de Extremadura (Feval) que pasó información de la empresa a un ex directivo y obliga a readmitirla o indemnizarla con 91.000 euros. La sentencia confirma la sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Badajoz que declara improcedente el despido de una auxiliar administrativo.
