Entre las medidas que se activaron en 2012 para animar a las familias a dar de alta a las empleadas de hogar estaba la reducción del 20% en las cuotas a la Seguridad Social. Pero, de forma imprevista y sin previo aviso, el Gobierno lo eliminó hace un mes al no incluir una prórroga expresa en los Presupuestos de 2017. Sí se mantiene la bonificación del 45% para familias numerosas. Habría que recordar que en ese año 2012 se llevó a cabo en España la integración del Sistema Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. El cambio obligaba a todas las personas que contaran con empleada de hogar, independientemente de las horas que trabajara, a darla de alta en los seis primeros meses del año y pagar las cotizaciones correspondientes. De este modo se le reconocía asistencia sanitaria, maternidad y accidente, baja laboral, jubilación y fallecimiento. O lo que es lo mismo, dejaba de ser un empleo invisible.
