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EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO EN EL GRUPO ORENES

El Gran Casino plantea el despido de 31 empleados

Informa al comité de empresa de una remodelación del modelo productivo. La compañía realiza una reforma y compra nuevas máquinas por valor de 4 millones

 

La plantilla del Gran Casino de Extremadura posa delante de la fachada en el 2005, año de su inauguración. - ARCHIVO / S. GARCÍA

F. LEÓN badajoz@extremadura.elperiodico.com BADAJOZ
25/09/2019

El Gran Casino Extremadura ha presentado un expediente de regulación de empleo que afecta a 31 de los 100 trabajadores que conforman su división específica de casino. La medida no afecta a sus otras dos áreas, la del hotel y la del bingo, según fuentes de UGT y de un miembro de la central sindical CSIF, Máximo Blanco, que actúa como asesor.

El Gran Casino, del Grupo Orenes, sociedad líder del juego en España y muy destacada a nivel internacional en el sector, anunció su intención de plantear el expediente de regulación de empleo al comité de empresa, formado por nueve miembros, todos de UGT a finales de la semana pasada.

Los responsables de la empresa y los representantes de los trabajadores ya mantuvieron una primera reunión de toma de contacto el pasado lunes, en la que la parte social solicitó más información al grupo, así como sobre los despidos que se han producido hasta ahora.

La empresa justifica el expediente de regulación en su objetivo de adaptar el modelo organizativo a las nuevas necesidades del mercado, especialmente para hacer frente a la competencia de las casas de apuestas y el juego rápido y on line, según las citadas fuentes.

El grupo ha realizado un plan integral de reforma del casino con un coste de 4 millones de euros y ha adquirido nuevas máquinas de juego, para modificar su modelo productivo, según las fuentes consultadas, y prescindiendo de casi el 33% de la plantilla de esa división.

Orenes es un grupo líder en el sector del juego en España y cada vez con más presencia a nivel internacional. En Badajoz tiene también una casa de apuestas en la avenida Juan Pereda Pila.

Este diario intentó conocer la versión de la empresa, desde la que no han querido hacer declaraciones.

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1 Comentario
01

Por Suave 8:55 - 25.09.2019

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¿Cómo que "planea"? Los ha echado a la santa calle ya y es el segundo grupo grande de trabajadores que echa en los últimos meses; ya sólo queda una docena escasa, quitando a los jefecillos (a los que, por cierto, acaban de subir tres grados en el escalafón), y sería muy extraño que todos ellos acaben el año en la empresa. Absolutamente impresentable esta empresa que echa a todos sus trabajadores, empezando por los que más cobraban y de ahí para abajo hasta llegar al último currante, para contratar a jóvenes a los que harán trabajar más cobrando menos. Y lo sangrante del caso es que, en los meses inmediatamente anteriores a echar a los trabajadores, a varios de ellos los han tenido impartiendo cursos de formación para la gente que ocupará sus puestos cuando los dejen de patitas en la calle. Y mientras tanto, todos mirando para el Valle de los Caídos. Si es que tenemos lo que nos merecemos...