El salario medio anual de un hombre en Extremadura supera en 3.456 euros al de una mujer. A pesar de que la diferencia es elevada, esta desigualdad salarial por sexo es la segunda más pequeña del país, sólo por detrás de la que se produce en Canarias, en la que la variación es de 3.441 euros.
Los datos, recogidos en el estudio de la Agencia Tributaria sobre Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias en el 2004 , indican que el sueldo de un trabajador extremeño fue en ese periodo de 13.098 euros, mientras que el de una trabajadora alcanzó los 9.642, es decir, un 26,3% menos, una diferencia menor que la de la media nacional, que llegó al 30,8%. En ese año, la percepción media en España se situó en los 17.964 euros para los hombres y en 12.424 euros para las mujeres.
La menor desigualdad salarial que se produce en Extremadura con respecto a otras comunidades autónomas se debe también a que los trabajadores extremeños tienen el sueldo más bajo del país. Un extremeño gana de media al año 11.741 euros, casi 4.000 euros menos que el salario medio de un español y una cifra muy alejada de la de las dos comunidades que encabezan los sueldos más altos, como son Madrid, con una media de 20.027 euros, y Cataluña, con 17.476.
LOS ULTIMOS Por sexos, tanto los hombres como las mujeres de la región también ocupan el último lugar en la clasificación salarial. Los trabajadores extremeños perciben de media 13.098 euros, por los 17.964 de media en España o los 23.301 y 20.442 que ganan los madrileños y los catalanes, respectivamente. En cuanto a las extremeñas, su sueldo anual es de 9.642 euros, mientras que la cifra media en España se eleva a 12.424 euros y los salarios de las españolas que más ganan llegan a 15.809 euros en Madrid y 13.663 en Cataluña.
En cuanto a la distribución por sexos del empleo asalariado, la diferencia en Extremadura es de 22 puntos. Es decir, el 61% de los trabajadores son hombres, mientras que las mujeres están en el 39% del total, unos porcentajes que también están entre los más bajos del país y que sólo tienen por detrás a los de Castilla-La Mancha, con un 62% de hombres y un 38% de mujeres --la media española es de 58% y 42%, respectivamente--.
En este apartado de nuevo Madrid y Cataluña, junto a Baleares, son las comunidades con menor diferencia. Las tres cuentan con un 56% de hombres y un 44% de mujeres sobre el total de los trabajadores.
De otro lado, el estudio de la Agencia Tributaria señala que Extremadura está entre las siete comunidades autónomas en las que se produjo el menor aumento en el número de perceptores de prestaciones por desempleo en el 2004, un 3% más que el año anterior, porcentaje similar al de la media nacional. Respecto a la proporción de desempleados, los hombres alcanzaron el 55% por el 45% de mujeres.
