El Consejo de Gobierno de la Junta dio ayer luz verde al acuerdo alcanzado con los sindicatos en la mesa sectorial para flexibilizar los horarios de los empleados públicos en tanto se recupera la jornada laboral de 35 horas semanales.
Este paso supone la aplicación inminente de las mejoras pactadas, entre las que se incluyen cursos de formación desde casa para ‘compensar’ esas dos horas y media adicionales que los empleados públicos realizan desde que en el año 2012 el Gobierno central implantara la jornada de 37,5 horas. Además, dispondrán de 15 minutos para realizar los controles de entrada y salida al puesto de trabajo y podrán beneficiarse de una batería de medidas con las que se pretende fomentar la igualdad entre hombres y mujeres y mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral: el disfrute fraccionado en horas de los días de asuntos particulares, la disminución de la jornada laboral para el cuidado de menores y familiares enfermos, la disposición de una bolsa de horas por asuntos personales y flexibilidad de la jornada laboral en el inicio de las actividades lectivas de sus hijos o en caso de embarazo.
El acuerdo solo afectará de momento a 14.000 funcionarios y laborales de la Administración, ya que en Sanidad y Educación la aplicación de las mejoras aún sigue en fase de estudio y negociación en las mesas sectoriales por la dificultad añadida que suponen los turnos y el calendario lectivo.
