El nuevo Convenio de Hostelería de la provincia de Badajoz contempla incrementos salariales progresivos durante los cuatro años de vigencia del mismo, que cumple el 31 de diciembre de 2019, de forma que en 2016 aumentan un 0,5% con respecto a los salarios del 2015; en 2017 un 0,8%; en 2018 un 1%; y en 2019 un 1,1%. Así se recoge en el convenio publicado esta semana en el Diario Oficial de Extremadura.
