El porqué de la ruptura

-- Una cláusula de revisión salarial que, en principio, tenía una vigencia de tres años, pero que ante la negativa de la patronal rebajaron a uno, que las organizaciones agrarias tampoco aceptan. En ella se contempla una subida añadida del 0,75% si el IPC crece por encima del 0,80% del salario mínimo fijado.

LA PATRONAL QUIERE...

-- Que no exista una cláusula de revisión salarial por la que se incremente un 0,75% el salario de los trabajadores si el IPC supera el aumento del 0,80% estipulado para el jornal, ya que consideran que de este modo los salarios se incrementarían un 1,55%, algo que no pueden asumir debido a la situación de crisis del sector, insisten las Opas.