CCOO y UGT informaron ayer de que han alcanzado un preacuerdo con Cetarsa para firmar un nuevo convenio colectivo en la empresa. El anterior finalizó en el 2009 y durante los últimos meses las partes han mantenido una tensa negociación. El preacuerdo recoge ahora el compromiso de mantener el empleo de los trabajadores fijos y fijos-discontinuos de la compañía. Además se ha pactodo negociar las condiciones salariales de los próximos años al inicio de cada ejercicio y, en caso de despidos, se aplicarán las condiciones del ERE aprobado en 2010.