Extremadura registró 76 trabajadores afectados por expediente de regulación de empleo (ERE) autorizados entre enero y abril del 2008, 38 menos que en el mismo período del año pasado, cuando se registraron 114.
Según los datos del Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo, entre enero y abril se autorizaron 1.124 expedientes en todos los sectores a nivel nacional (el 15,6% que en el 2007) y para 15.430 personas (el 42% menos que en el mismo periodo del año anterior).
La bajada más espectacular de trabajadores perjudicados por expedientes de regulación de empleo se produjo en Castilla y León, donde pasaron de 8.306 empleados en los cuatro primeros meses del año pasado a 1.106 este año. También se redujo de manera muy significativa el número en Madrid (de 4.201 del 2007 a 2.512 en el 2008), así como en Navarra (de 1.816 a 460) y en el País Vasco (de 1.912 a 1.312).
Otras comunidades donde hubo menos trabajadores afectados por regulaciones de empleo fueron Cantabria (de 919 a 150), Asturias (de 993 a 369), Andalucía (de 1.298 a 1.182) y Castilla-La Mancha (de 633 a 337), entre otras.
Por el contrario, aumentó el número de trabajadores a quienes les perjudicaron los ERE en la Comunidad Valenciana (de 1.908 a 2.706), Baleares (de 42 a 224), Cataluña (de 2.281 a 2.813) o Aragón (de 544 a 914).
De este modo se concluye que el 75,4% de los trabajadores con ERE en el primer cuatrimestre de este año se agrupan en seis autonomías, tales como Cataluña, Comunidad Valenciana, Madrid, País Vasco, Andalucía y Castilla y León.
Los trabajadores de la construcción afectados por expedientes de regulación de empleo entre enero y abril ascendieron a 942, un 222,6% más que en el mismo período del 2007, según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL). La construcción es la que más está sufriendo la desaceleración económica actual y en los cuatro primeros meses del año los ERE presentados en este sector fueron 56, el 69,6% más que en el mismo período de 2007, con 33. De los 1.124 ERE de enero a abril 1.009 se pactaron entre las empresas y los trabajadores para una plantilla conjunta de 13.992 personas. Otros 115 expedientes no fueron acordados y afectaron a 1.438 trabajadores. Además 49 expedientes no fueron autorizados y resultaron afectados 564 trabajadores, en tanto que 36, que perjudicaban a 963 trabajadores, fueron desistidos.
