El ayuntamiento ha gestionado la oferta de 332 puestos de trabajo durante el primer semestre de este año enmarcados en los proyectos de creación de empleo Plan 42, Plan 78 y el proyecto Abriendo Caminos, y que han contado con una inversión total de 3.686.470 euros.
El objetivo de estos proyectos, cofinanciados en un 30% con fondos estructurales de la Unión Europea, es ofrecer un puesto de trabajo a los colectivos desfavorecidos y con difícil acceso al mercado laboral, como por ejemplo mujeres, las cuales constituyen el 95 % de las alumnas del programa Abriendo Caminos, mayores de 45 años, discapacitados o parados de larga duración, según explicó ayer el concejal de Personal, Gonzalo García de Blanes.
La mayor parte de estos contratos fueron para personal no técnico, y entre los puestos cubiertos se encuentran pintores, forjadores, albañiles, conserjes, notificadores, auxiliares, y un psicólogo, además de un dinamizador cultural.
El concejal también destacó el "importante esfuerzo" que ha supuesto esta inversión para el ayuntamiento, ya que el órgano municipal no tiene competencias para ello, y los fondos han salido del consistorio a los que se le han unido subvenciones procedentes de fondos europeos.
