Para solucionar el problema de solvencia económica expuesto por el ayuntamiento para la subida de los sueldos de los trabajadores municipales, la FSP-UGT propone que comience por aplicar progresivamente el incremento salarial a los trabajadores de grupos más desfavorecidos y con menor renta, hasta llegar a los altos cargos, "no es lo mismo el 25% de 6.000 euros que de 800 euros", explica.
Según FSP-UGT esta medida resolvería el problema planteado por la Administración local para alcanzar la propuesta hecha por este sindicato, "llegar al 25% para este año de una parte del sueldo de los trabajadores, no del 100% de su sueldo, con respecto al de la Junta de Extremadura".
