Los sindicatos han aceptado estudiar la propuesta de reducir un 10% el sueldo de todos los trabajadores municipales para evitar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el Ayuntamiento de Mérida, según el comunicado emitido ayer por el consistorio tras la segunda reunión del periodo de consultas. La delegada de Personal, Leonor Nogales, recuerda en esa nota que estas reuniones "tienen por objeto llegar a un acuerdo entre la administración y los representantes de los trabajadores" y asegura que entienden "la máxima preocupación de los trabajadores afectados pues de no haber pactos y acuerdos con los representantes sindicales que negocian el procedimiento, arriesgan su puesto de trabajo".
Por su parte, Izquierda Unida Mérida solicitó ayer al equipo de gobierno que "explique cuáles son los motivos que justifican la contratación de una empresa privada para la tramitación del ERE municipal".
