El Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata mantiene abierto hasta el 30 de abril el plazo de presentación de solicitudes para los desempleados de larga duración interesados en optar a uno de los 23 puestos de trabajo que oferta por un tiempo de contratación de seis meses. Se enmarcan dentro del Plan de Empleo Social y las contrataciones deben estar hechas 17 de junio.
En concreto, se contratará a dos administrativos -uno para personas con discapacidad-, dos auxiliares administrativos, un administrativo-informático. cuatro conserjes, un oficial de segunda de construcción. cuatro peones de la construcción. un peón de pintura, cinco auxiliares de ayuda a domicilio -de los cuales es para persona con discapacidad-, dos peones de servicios múltiples y un socorrista.
Para acceder a estos puestos, los aspirantes deben de cumplir varios requisitos, entre ellos no haber trabajado más de 30 días en los últimos 12 meses y estar en riesgo de exclusión social en el ámbito familiar, es decir familias con ingresos inferiores a los determinados en el decreto, en función de sus miembros. Además, solo podrá acceder una persona por unidad familiar y se exigirá la titulación de cada puesto.
La selección de los aspirantes la hará una comisión, que se encargará de dar los puntos en base a aspectos como el mayor tiempo que se lleva en el paro, los gastos económicos de la unidad familiar, si tiene que pagar alquiler o hipoteca, entre otros aspectos.
