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NUEVA ORGANIZACIÓN PaRa cubrir las 11 JUBILACIONES de este año

El ayuntamiento sacará entre 7 y 9 plazas para reforzar la policía local

Serán de agentes y otros dos podrán promocionar para ser subinspectores. La reestructuración de la plantilla está parada al pedir varios policías cambios

 

El alcalde y la edil de Interior, con diez de los once policías locales que se jubilan este año. -

RAQUEL RODRÍGUEZ plasencia@extremadura.elperiodico.com PLASENCIA
02/04/2019

Desde que, a finales de enero, se conoció que 11 policías locales se jubilarían este año en Plasencia, el ayuntamiento ha estado trabajando en el modo de cubrir de nuevo estas plazas y en la reestructuración de la plantilla hasta que esto ocurra, de la mano del intendente. Todo para que los servicios, sobre todo los turnos, no resulten mermados, como han pedido también los sindicatos policiales. Así, la concejala de Personal, Sonia Grande, anunció ayer que la oferta de empleo para cubrir las jubilaciones será de dos plazas de subinspector y entre 7 y 9 de agentes.

Grande explicó que las de subinspector se cubrirán por promoción interna y, en cuanto a las de agentes, se cubrirán por oposición libre y por movilidad, pero aún no se ha fijado cuántas corresponderán a cada grupo. La diferencia es que la movilidad supone cubrir la plaza más rápidamente, ya que se trata de agentes ya en servicio, que «no tendrían que pasar por la academia».

La concejala espera sacar la oferta de empleo público municipal ya este mes de abril y ayer señaló que ya se ha incorporado a la plantilla un policía que ha llegado en comisión de servicio y otro que lo está ahora fuera de Plasencia se incorporará el día 1 de julio. En cuanto a las jubilaciones, ya se han producido diez y la última será en septiembre.

A su vez, el próximo jueves comenzarán las pruebas físicas para los admitidos en el concurso de otras dos plazas correspondiente a años anteriores y ya se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia la convocatoria para cubrir otras dos plazas por movilidad correspondientes a un procedimiento del 2018. Esta tendrá que publicarse además en el Boletín Oficial del Estado para que comience el proceso.

CAMBIOS A PLENO / Mientras tanto, el plan de reestructuración de la plantilla actual que el alcalde encargó al intendente se encuentra parado porque, tras pasar por mesa de negociación, varios policías locales han solicitado cambios sobre esta planificación que supondrían una modificación salarial, con lo que «se está estudiando la viabilidad». Una vez acordada la reestructuración, tendría que aprobarla el pleno.

Grande explicó que, actualmente, la plantilla se distribuye entre la policía adminsitrativa (de barrios, fiscal y urbanismo); la de turnos y la de segunda actividad (retenes, oficinas y mantenimiento de vehículos».

 
 
4 Comentarios
04

Por El Canton 17:50 - 02.04.2019

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¿Y otras reuniones a puerta cerrada que se celebran para celebrar? En horario de tarde-noche, en el ayuntamiento.¿de quien se trata?¿mucha amistad?Y no son politica.Son....

03

Por El Canton 17:45 - 02.04.2019

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Para no dar la cara el Alcalde de Plasencia,F. Pizarro Garcia, manda a la Concejala de Interior para no aclarar nada. dice que las plazas convocadas son para reforzar. Pero sila plantilla no la tenemos cubierta como vamos a reforzar. Convocando todas la plazas vacantes no llegamos a cubrir la plantilla. Ademas es un plantilla muy corta y en los ocho alos de gobierno de este Alcalde no se ha aumentado, sabiendola necesidad que hay y sobre todo del gasto en horas extraordinarias. Con el presupuesto de horas extraordinarias se cubririan mas de 6 plazas permanentes.Culminan sus dos legislaturas y la Policia Municipal , está hundida. Vean el informe que circula por la red.

02

Por JL Santos 13:41 - 02.04.2019

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¿Y las reuniones por la tarde en el Ayuntamiento para preparar las elecciones? Ojo

01

Por aaruaf13 9:12 - 02.04.2019

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