La previsión de empleo público entre septiembre y junio próximos en el Ayuntamiento de Fuente del Maestre será de más de 60 puestos de trabajo, que son los que generarán el Programa de Parados de Larga Duración y el de Empleo Experiencia del Gobierno extremeño y el Programa de Empleo aprobado por la Diputación Provincial de Badajoz, por el que corresponden a la localidad 68.000 euros. En septiembre, 14 fontaneses comenzarán a trabajar gracias al Programa de Parados de Larga Duración y 13 a través del nuevo Programa de Empleo de la diputación. En octubre o noviembre serán 18 personas del municipio las que trabajen gracias al Programa Empleo Experiencia, a las que se sumarán otras 18 que comenzarán a trabajar a partir de abril.
Todas los puestos de trabajo tendrán una duración de seis meses. Este año, no habrá subvenciones para que el ayuntamiento saque puestos de trabajo de conserje para los colegios y ya en el 2012 el SES asumió las plazas de celadores para el centro de salud. "Sería incongruente que nos den subvenciones para estas plazas a los ayuntamientos, cuando se están incrementando las partidas a nivel regional y provincial para cubrirlas", explica Juan Antonio Barrios, alcalde del Ayuntamiento de Fuente del Maestre.
