Los representantes de los trabajadores de Lusográfica y la dirección empresarial han suscrito un acuerdo provisional para indemnizarles si hay despidos o que se mantengan sus empleos si la empresa sigue con su actividad, para lo que CCOO solicita que las administraciones públicas se esfuercen en su reactivación.Así lo explica en declaraciones recogidas por Efe el secretario de Política Sectorial de CCOO de Extremadura, Carlos Canelo, y el secretario general de la Federación de Comunicación del sindicato, Luis Cortés.Canelo explica que es un acuerdo provisional a falta del consentimiento del juez que gestiona el concurso de acreedores de la empresa. A su juicio, es "bueno" para los 44 trabajadores porque se establecen 33 días de indemnización por año trabajado si se llegan a producir despidos, así como que los empleados tengan "derecho preferencial" a mantener sus puestos de trabajo si el concurso de acreedores culmina con la reanudación de la actividad de Lusográfica "en el caso de que otra empresa se haga cargo de ella".Son condiciones "no excesivamente positivas", agrega el sindicalista, pero que sí permiten tener ciertas perspectivas de futuro.Por otro lado, reclama que las administraciones públicas, en concreto la Junta porque la empresa está participada por la Sociedad de Fomento Industrial de Extremadura (Sofiex), trabajen en la gestión de una solución de futuro para reflotar la actividad de esta industria gráfica.Canelo también pide despolitizar el tema porque señala que un debate político sobre este tema es "poco útil" para garantizar su futuro. Y añade que esta cuestión no debe tratarse en foros como la Asamblea de Extremadura (declaraciones de Vara en la Asamblea el pasado jueves sobre Lusográfica) ni en los medios de comunicación.El sindicalista también dice que el concurso de acreedores debe concluir con un convenio en el que se retome la actividad de la empresa. Añade que Lusográfica presenta condiciones idóneas para tener futuro ya que dispone de unas instalaciones "de las más modernas de Europa" y una plantilla de trabajadores muy cualificada, lo que permite ofrecer buenas perspectivas de productividad.
