El Centro Especial de Empleo Escoge & Escurial es un ejemplo de integración sociolaboral de discapacitados. Desde finales del 2003, trabaja para que personas con una discapacidad física y sensorial superior al 33%, se inserten en el mundo laboral. El objetivo se ha conseguido con en, al menos ocho casos, que son las personas que están en este centro especial de empleo. Seis de ellas trabajan en la empresa Hierros y Ferralla Escurial. "Al principio había que tener paciencia, pero luego se han adaptado muy bien a su puesto de trabajo y la convivencia con el resto de compañeros es fenomenal", explicó el gerente de Escoge, Juan Antonio Gómez."Creo que les hemos dado la oportunidad de mejorar su calidad de vida", añadió. Además de a estos trabajadores, el centro tiene una cerrajería con otro empleado.
Escoge & Escurial también está haciendo un esfuerzo en la formación de personas discapacitadas o sin estudios. De este modo, la coordinadora de formación, Francisca Mogollón, explicó que lo que se pretende es ofrecerles los conocimientos necesarios para que sean autónomos. Pero, añadió, también tratan "de darles las herramientas suficientes para que se sientan válidos". Para ello, se está impartiendo un curso de ayuda a domicilio.
