Cermi destaca que agentes sociales e instituciones han incorporado acciones propuestas por Cermi para la inserción laboral de casi 4.000 discapacitados desempleados inscritos en el Sexpe. Asimismo se indica la necesidad de crear un observatorio que realice estudios sobre empresas para evaluar el cumplimiento de la cuota de reserva, informes sobre nivel de satisfacción de los empresarios con los trabajadores discapacitados y análisis de los puestos de trabajo que podrían ser ocupados en cada centro por personas con discapacidad.
Del mismo modo, Cermi destaca que se prime a este colectivo en las acciones de orientación, se le faciliten ayudas para favorecer los desplazamientos hacia centros formativos, se realice una reserva del 2% de la contratación de discapacitados y se contemplen primas para darles seguridad en el empleo y eliminar las barreras arquitectónicas en los puestos de trabajo. Otra acción destacada es que en autoempleo los hombres desempleados con discapacidad tengan ayudas de 10.000 euros, al mismo nivel que las mujeres desempleadas.
