La mayor parte de los trabajadores que recibe Mérida proceden de Badajoz, de la zona sur de la provincia pacense y de La Serena. A Badajoz llegan procedentes de Mérida y del sur de la provincia y a Cáceres lo hacen desde Coria, Plasencia y Navalmoral.
Los trayectos diarios más habituales son los que discurren de Badajoz a Mérida, de Cáceres a Trujillo, de Badajoz a Valdebotoa y de Badajoz a Olivenza.
Las zonas de Mérida, Coria y Navalmoral son las que registran una menor movilidad laboral, es decir, que sus trabajadores desempeñan su tarea en la misma localidad en la que residen. En el caso concreto de la capital emeritense, más del 85% de su población activa trabaja en esa ciudad.
El perfil del trabajador con movilidad laboral es el de un hombre de 25 a 35 años, casado y con hijos, que trabaja en los sectores educativo o sanitario.
