El plan formativo de la Institución Ferial de Extremadura Feval para este 2022 se compone de 85 acciones formativas de carácter telemático, con 2.632 horas de formación programadas que llegarán a 1.700 alumnos de toda la región. Así lo avanazaron ayer en rueda de prensa el secretario general de Empleo de la Junta, Javier Luna, la directora del centro, Susana Cortés, y el alcalde de Don Benito, José Luis Quintana. El objetivo de este plan, financiado con alrededor de 500.000 euros, es el de dotar de competencias profesionales a los trabajadores activos y desempleados. Además, trata de ayudar a las empresas a desarrollar, implementar y gestionar servicios e infraestructuras basadas en las tecnologías de la información y las comunicaciones en un entorno de cambio y especialización como el actual.
Dentro de las líneas estratégicas marcadas en la transformación digital de la industria extremeña, este plan formativo se encuadra en la línea de la «concienciación, divulgación y formación dentro de un ciclo de mejora continua que permita además construir y desarrollar entornos y herramientas de colaboración entre el ámbito científico y técnico de los departamentos de innovación e investigación de las empresas», resaltaron ayer ante los medios de comunicación.
