La Mesa Sectorial de Sanidad se reunió ayer para abordar el seguimiento del pacto puesto en marcha en el año 2013 cuando el Gobierno estatal aumentó 2,5 horas la jornada laboral de los empleados públicos. Los sindicatos denunciaron ayer que las medidas recogidas en este pacto para aplicar la nueva jornada de 37,5 horas no se están cumpliendo y están teniendo distintas interpretaciones en cada área de salud. Para ello, en la reunión de ayer con los sindicatos estuvieron presentes los responsables de recursos humanos de las ocho gerencias de salud de la comunidad y en esta el SES se comprometió a elaborar una propuesta más clara y concisa de obligado cumplimiento en todas las áreas para equiparar la aplicación de las medidas estipuladas. Entre ellas, los sindicatos urgen que se elaboren las programaciones trimestrales para que el personal pueda saber con antelación suficiente sus turnos de trabajo y que se estipulen medidas de control de las jornadas, entre otras.
En la sectorial también se abordó la compensación de las trabajadores que por necesidades asistenciales tienen que aumentar su jornada laboral. Los sindicatos denuncian que hasta ahora no hay un criterio unánime entre las gerencias y piden que las prolongaciones de jornadas sean un mecanismo excepcional y no un hecho habitual como están siendo en algunos centros. Para ello solicitan a la administración que elabore una previsión anual, con dotación presupuestaria, de las necesidades que puede tener durante un año para cubrir imprevistos y días libres del personal con nuevas contrataciones y no tirando del personal de plantilla «ya sobrecargado». En 15 días habrá una nueva mesa.
